| Roll | Utvecklare |
| Kompetensområde | Data/IT |
| Startdatum | 2025-03-01 |
| Slutdatum | 2025-12-31 |
| Omfattning | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Land | Sweden |
| Sista svarsdatum | 2025-01-24 (Offerter kommer att behandlas löpande) |
| Kontaktperson | Jonas Pettersson (michelle.norlin@keyman.se | 076-231 26 69) |
| Referensnummer | #12697 |
Övergripande uppdragsbeskrivning
Avdelningen ansvarar för utveckling och förvaltning. Arbetet bedrivs i mycket nära samarbete med affärsverksamheten.
Kunden värderar ditt engagemang, vilja att lära och utvecklas samt dina personliga egenskaper högre än antal års erfarenhet. Tillsammans med levererar du systemstöd till kundens viktigaste processer – det gör arbetsdagarna varierande och spännande!
Konsulten dokumenterar enligt de principer som finns, dvs att göra lathundar och uppdatera systemdokumentation. Uppdatera specar mm där det behövs.
Konsulten delar med sig av sin kunskap och tänker på att inte bli en nyckelperson, lär ut till andra och tar till sig andras kunskap. Vid avslut ska konsulten inte vara oumbärlig utan kunna överlämna på ett snyggt sätt.
Skallkrav
Minimum 5års erfarenhet av Cobol- utveckling och förvaltning
Erfarenhet av Analys
Tidigare erfarenhet av Stordata
Van vid att arbeta agilt
Kunskaper i svenska (muntligt och skriftligt) krävs (kundens dokumentation, instruktioner och krav är på svenska)
Börkrav
Tidigare erfarenhet av Pension och Försäkringsbranschen
Övriga krav
Bifoga CV i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
Personliga egenskaper
Problemlösare
Engagerad
Teamplayer
Kommunikativ
God social förmåga
Driven
Övrig information
Uppdraget kräver godkänt utdrag ur Polisens belastningsregister innan uppdragsstart.
Nivå 3 gärna 4 (mindset och personlighet är viktigast)
Kunskap – hög kompetens inom aktuellt område/roll
Erfarenhet – arbetat 4-8 år inom aktuellt område/roll, är förebild för andra konsulter på lägre nivå.
Ledning – tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet – kan arbeta självständigt
Erfarenhet – har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 års arbete inom aktuellt område/roll.
Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet – mycket stor
- För att kunna offerera på våra uppdrag måste du vara registrerad användare i KeySourcingTool och ditt bolag måste även vara affärspartner med KeyMan (kostnadsfritt).
(Om du är helt ny användare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool – Klicka här)
(Om ditt bolag redan är registrerat i KeySourcingTool men behöver bli affärspartner med KeyMan – Klicka här)
