| Roll | DevOps |
| Kompetensområde | Data/IT |
| Startdatum | 2025-01-13 |
| Slutdatum | 2025-12-31 |
| Omfattning | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Land | Sweden |
| Sista svarsdatum | 2024-12-09 (Offerter kommer att behandlas löpande) |
| Kontaktperson | Ellinor Jakobsson (ellinor.jakobsson@keyman.se | 072-529 43 56) |
| Referensnummer | #12467 |
Övergripande uppdragsbeskrivning
Uppdraget omfattar:
Pensionsmyndigheten har en stor IT-organisation som utvecklar, förvaltar och driftar IT-system för att hantera alla delar av pensionssystemet. Arbetet bedrivs huvudsakligen agilt enligt SAFe-ramverket i en DevOps-anda.
* Ant
* Develocity
* Jenkins
* Ansible
* Elastic, Kibana, Logstash
* Grafana
* SELinux
* Satellite
Det andra är ett par Windowssystem, bla ett statistikhanteringssystem, där det ingår att tillsammans med en systemarkitekt analysera systemens uppbyggnad och nuvarande miljö och föreslå eventuella förändringar och få test-, utvecklings- och produktionsmiljöer, samt annan nödvändig infrastruktur på plats i de fall det saknas.
Uppdraget är ett heltidsuppdrag med utgångspunkt att det är 50/50 fördelningen mellan Linuxdelen och Windowsdelen av uppdraget. Beroende på vad genomlysningen av Windowssystemen kommer fram till kan det bli en större vikt på Linuxdelarna av uppdraget.
Skallkrav
Minst 4 års erfarenhet av arbete i en DevOps-engineerroll eller motsvarande
Minst 2 års erfarenhet av arbete med byggmiljöer, CI/CD
Minst 2 års erfarenhet av arbete med Konfigurationsstyrning
Minst 2 års erfarenhet av arbete i Linuxmiljöer
Minst 1 års erfarenhet av arbete i Windowsmiljöer
Uppdragsavtalet från KeyMan måste tecknas direkt med det bolag konsulten är anställd i (inget annat tillåts av PM)
Börkrav
Konsulten bör ha jobbat med flertalet av de verktyg och miljöer som nämns ovan i uppdragsbeskrivningen för byggmiljöer, CI/CD, konfigurationsstyrning, observability och operativsystem
Övriga krav
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback
Bifoga CV på SVENSKA i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget
Beskriv gärna i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller de olika kraven
Personliga egenskaper
Du behöver vara erfaren och kunna jobba självständigt
Du är driven, hjälpsam och har god förmåga att samarbeta och kommunicera med andra.
Du är strukturerad och kan prioritera och ta ansvar för ditt eget arbete.
Du är prestigelös och trivs med att arbeta i team.
Du är säkerhetsmedveten, då vi som myndighet hanterar samhälls- och individkritisk information, och du hanterar detta på ett korrekt sätt
Övrig information
Uppdragsavtalet ska utan undantag, och oavsett bolagsstruktur, tecknas mellan KeyMan AB och det bolag där konsulten som utför/offereras/levereras till uppdraget har sin anställning. Detta är ett krav från Pensionsmyndigheten p.g.a. registerkontrollen (SUA).
För information om kapitel 13 LOU se bifogat dokument.
I bilaga “Allmänna villkor konsultavtal KeyMan AB Rev. D, 2022-01-25” utgår punkten “Kundbearbetning”. Den punkten gäller inte för detta uppdrag.
För eventuella frågor kontakta Ellinor Jakobsson, mobilnummer 072-529 43 56
- För att kunna offerera på våra uppdrag måste du vara registrerad användare i KeySourcingTool och ditt bolag måste även vara affärspartner med KeyMan (kostnadsfritt).
(Om du är helt ny användare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool – Klicka här)
(Om ditt bolag redan är registrerat i KeySourcingTool men behöver bli affärspartner med KeyMan – Klicka här)
