Verksamhetsutveckling inom IT-GRC och stöd vid verksamhetskontrollning till Pensionsmyndigheten

March 28, 2025
Rolle Verksamhetutvecklare
Kompetanseområde Data/IT
Startdato 2025-04-21
Sluttdato 2025-12-31
Omfang 100%
Sted Stockholm
Land Sweden
Siste svarsdato 2025-04-02 (Tilbud vil bli behandlet fortløpende)
Kontaktperson Ellinor Jakobsson (ellinor.jakobsson@keyman.se | 072-529 43 56)
Referansenummer #13132
Overordnet oppdragsbeskrivelse

Vi söker nu en Verksamhetsutvecklare inom IT-GRC och stöd vid verksamhetskontrollning till Pensionsmyndigheten.

Uppdraget omfattar:

  • Vidareutveckla och inovera av det befintliga IT GRC funktionen och integrera rollen verksamhetskontroller och GRC specialist
  • Att ledningen på olika nivåer får de beslutsunderlag som behövs för att leda och styra.
  • Stötta och  samverka med resurserna inom IT-GRC. 
  • Planera, följa upp och analysera verksamheten.
  • Föreslå förbättringsförslag kring styrning och ledning.
  • Bidra med att ta fram nya arbetssätt & rutiner.
  • Strukturera arbetet kring ledningsstöd och styrning.
  • Ta fram beslutsunderlag
  • Föreslå rutiner kring bredning av olika typer av beslut
  • kan skapa förbättringar kring uppföljningsrutiner
  • Samverka internt och externt inom myndigheten
  • Kan planera och följa upp årliga uppföljningsaktiviteter inom IT
  • Kan leda workshop  
Skallkrav

Har erfarenhet kring projektledning.
Akademisk examen
Erfarenhet kring att arbeta med verksamhetsstyrning på myndighet eller försäkringsbolag och bank
Erfarenhet från styrningsfrågor inom IT verksamhet med stor vikt på utveckling
Har erfarenhet kring styrning, riskhantering och externa regelverk inom en utvecklande organisation
Har erfarenhet av riskhantering inom operativa risker
Har erfarenhet av uppföljning och rapportering
Har erfarenhet av verksamhetsutveckling
Uppdragsavtalet från KeyMan måste tecknas direkt med det bolag konsulten är anställd i (inget annat tillåts av PM)

Börkrav

Erfarenhet från agilt arbetssätt.
Förmåga att anpassa beslutsunderlaget till målgruppen.
Kunskap om lednings- och styrprocesser.
Initiativförmåga
Helhetssyn och förmåga att lyfta det mest väsentliga

Övriga krav

Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback
Bifoga CV på SVENSKA i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget
Beskriv gärna i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller de olika kraven

Personliga egenskaper

Strukturerad
Samarbetsförmåga
Kommunikativ
Analysförmåga
Förändringsledningsförmåga
Kan leda och driva
Lösningsorienterad

Annen informasjon

Option på förlängning längst t.o.m. 31 december 2026

Uppdragsavtalet ska utan undantag, och oavsett bolagsstruktur, tecknas mellan KeyMan AB och det bolag där konsulten som utför/offereras/levereras till uppdraget har sin anställning. Detta är ett krav från Pensionsmyndigheten p.g.a. registerkontrollen (SUA).

För information om kapitel 13 LOU se bifogat dokument.

I bilaga “Allmänna villkor konsultavtal KeyMan AB Rev. D, 2022-01-25” utgår punkten “Kundbearbetning”. Den punkten gäller inte för detta uppdrag.

För eventuella frågor kontakta Ellinor Jakobsson, mobilnummer 072-529 43 56

 


(Hvis du er en helt ny bruker og ønsker å registrere deg og din bedrift i KeySourcingTool – Klikk her) (Hvis din bedrift allerede er registrert i KeySourcingTool, men trenger å bli forretningspartner med KeyMan – Klikk her)