Agil coach till Pipos teamet till Tillväxtverket

January 27, 2025

Rolle	Agil Coach
Kompetanseområde	Data/IT
Startdato	2025-02-17
Sluttdato	2025-06-30
Omfang	50%
Sted	Östersund
Land	Sweden
Siste svarsdato	2025-01-30 (Tilbud vil bli behandlet fortløpende)
Kontaktperson	Jonas Pettersson (michelle.norlin@keyman.se \| 076-231 26 69)
Referansenummer	#12715

Overordnet oppdragsbeskrivelse

Vi söker nu en Agil coach till Pipos teamet till Tillväxtverket med placering i Östersund.

Pipos, eller Pinpoint Sweden, är en GIS-plattform som Tillväxtverket använder och vidareutvecklar. Pipos har under många år varit den ledande plattformen inom geografisk tillgänglighetsanalys i den offentliga sektorn. Den är utvecklad för att göra beräkningar av avstånd mellan olika geografiska företeelser. Med hjälp av Pipos är det även möjligt att utföra avancerade analyser inklusive scenarioutvärderingar och optimeringsanalyser. Läs mer på https://pipos.se/om-pipos. Teamet består idag av fyra utvecklare och en datakoordinator. En av utvecklarna har även rollen som scrummaster. Tre produktägare förser teamet med arbetsuppgifter. Produktägarna har även andra roller där de hjälper till med tester och arkitektur.

Piposteamet behöver förändra sitt arbetssätt för att framöver arbete mer agilt än tidigare. Pipos består av tre olika tjänster där varje tjänst har sin egen produktägare. Det är tre produktägare som styrt vad som ska utvecklas av teamet. Det har skett på så vis att varje produktägare fått teamets hela utvecklingskapacitet i perioder om nio veckor i taget. Det har inneburit att förändringar i en tjänst ofta tar lång tid att få implementerade från det att behovet uppstår. Vi vill nu få produktägarna att gemensamt ta ansvar för Pipos produktbacklog och gemensamt prioritera den. Teamet och produktägarna behöver hjälp med att sätta ett arbetssätt där aktiviteter i backloggen löpande behandlas så att de håller all den information som krävs för prioritering och att de går att dra in och planera utifrån i samband med inkrement- och sprintplaneringar. Krav, Definition of done, acceptanskriterier och grov tidsuppskattning saknas ofta i dagens backlog vilket försvårar arbetet för alla i teamet och det vill vi nu med hjälp av en Agil coach förändra.

Vi söker en Agil coach med ett pragmatiskt tillvägagångssätt i arbetet i motsats till bokstavstrogen sådan.

UPPSKATTAD TIDSÅTGÅNG FÖR UPPDRAGET: 50%

Skallkrav

Flerårig erfarenhet att arbeta som agil coach mot agila utvecklingsteam
God förståelse för alla vanligt förekommande roller inom agil mjukvaruutveckling både på IT såväl som på verksamheten
God erfarenhet av product management och krav God erfarenhet av Agil coaching inom området Product management
God erfarenhet av Agil coaching inom området Krav
God erfarenhet av Scrum
God erfarenhet av Kanban

Börkrav

God erfarenhet av förändringsledning
Egen erfarenhet av att leda människor i förändringsarbete som chef, teamlead eller scrummaster.

Övriga krav

Bifoga CV i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.

Personliga egenskaper

Självgående
Kommunikation
God social förmåga
Lösningsorienterad
Driven
Flexibel
Pragmatisk

Annen informasjon

Option på förlängning längst t.o.m. 2025-12-31.

Utvärderingskriterier:
Selekteringen av kandidater sker enligt principen det ekonomiskt mest fördelaktiga utifrån det bästa förhållandet mellan pris och kvalitet.

(Hvis du er en helt ny bruker og ønsker å registrere deg og din bedrift i KeySourcingTool – Klikk her) (Hvis din bedrift allerede er registrert i KeySourcingTool, men trenger å bli forretningspartner med KeyMan – Klikk her)

Kompetanseområder

Kompetensområde

Tilgjengelige roller