Analytiker till kund i Stockholm

Vi söker nu en Analytiker med kompetensnivå 3-5.

Kunden har en ny sektion som ska ta ett helhetsansvar för anti-bedrägeri (förebygga, identifiera, utreda) inom kundens sakförsäkringsverksamhet för att bidra till ökad trygghet och ekonomisk nytta för kundens kunder. Sektionen tillhör enheten som ansvarar för hantering av samtliga försäkringsrelaterade skadeärenden. Sektionen har flera ben, såsom strategi, analys, och utredning. Idag består den av ca 30 medarbetare med ambitionen att utöka detta framöver. 

Vi söker nu en Analytiker Bedrägeri med placeringsort Stockholm som kan bidra till att ta kundens anti-bedrägeriförmåga till nästa nivå. Ditt uppdrag som Analytiker Bedrägeri går ut på att designa och underhålla modeller för att analysera bedrägerier med syfte att motverka och identifiera sådana. Du arbetar nära Affärsutvecklare Bedrägeri, Utredare och övriga analysfunktioner i verksamheten. Du förser verksamheten med relevanta analyser och insikter. Rollen är nyinrättad och är en del av en större satsning på att stärka anti-bedrägeriförmågan hos kunden. Du kommer att ges möjlighet att sätta egen prägel på utformning av rollen. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: 

Som person är du analytisk lagd med en förmåga att hantera komplexa problem. Du tar gärna initiativ, arbetar effektivt och har en vilja att nå framdrift. Du är nyfiken på att förstå affärens och mottagarnas behov och utvecklar därefter datadrivna lösningar som gör skillnad i verksamheten. Du trivs med att arbeta med personer som har en annan bakgrund och söker aktivt samarbete för att tillsammans uppnå bättre resultat.  

Allt arbete skall dokumenteras antingen i Word, PPT eller i Power-BI och överlämnas till sektionschef i samband med avveckling.

Omfattning timmar/procent:80-100%
Tidplan är preliminär, behovsutvärdering kommer ske på månadsbasis

Planerad start av uppdrag ASAP.

Option på förlängning kan bli aktuell

Uppdraget kräver godkänt utdrag ur Polisens belastningsregister innan uppdragsstart.

Nivå 3-5 är relevant för det här uppdraget

Nivå 3  
Kunskap – hög kompetens inom aktuellt område/roll
Erfarenhet – arbetat 4-8 år inom aktuellt område/roll, är förebild för andra konsulter på lägre nivå.
Ledning – tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet – kan arbeta självständigt

Nivå 4
Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuellt område/roll
Erfarenhet – har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 års arbete inom aktuellt område/roll.
Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet – mycket stor 

Nivå 5
Kunskap – kompetens av högsta rang inom aktuellt område/roll, uppfattas som expert/guru på marknaden.
Erfarenhet – (som 4)
Ledning – har stor vana och erfarenhet av att verka i ledande befattning
Självständighet – mycket stor